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莒南縣:“強基計劃”提升巡察人才隊伍建設質量

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2020-04-29

  “董局長,恭喜你們農業農村局3名參與巡察工作的同志被評為‘縣委巡察工作先進個人’,今年還需要你局繼續優選業務骨干參加接下來的幾輪巡察呀。”4月8日,莒南縣委巡察辦主任王玉征一大早又開始了巡察人才“化緣”。

  選優配強巡察人員是開展好巡察工作的基礎和關鍵,莒南縣委巡察辦從這一基礎性工作入手,制定出臺巡察人才“強基計劃”,破解巡察人才機制難題,持續打造過硬巡察隊伍,打好“人才”這張牌。

  持續更新補充人才庫。組建縣委巡察人才庫,每輪巡察優先在人才庫中挑選合適人員,對巡察人才庫進行實時更新完善。目前,莒南縣巡察人才庫共包含24個單位的120名巡察人才。

  及時充電蓄能強本領。創新學習形式、豐富學習內容,利用各網絡平臺加強理論學習,及時傳達學習中央和省、市、縣最新巡視巡察文件,掌握最新指示精神,在巡察機構營造“人人都是業務專家”的濃厚氛圍。

  “我們充分利用兩輪巡察之間的時間,有針對性地組織全體巡察人員開展應知應會知識測試,進一步夯實業務基礎。”縣委巡察辦工作人員閆玉潔介紹道,“今年還將計劃在巡察各組之間適時舉辦業務沙龍、外出培訓、知識競賽等學習活動,全力提升巡察人員綜合素質。”

  評先樹優正向激勵。為鼓勵先進、樹立典型,縣委巡察工作領導小組連續3年通報表彰27個單位、40余名巡察期間表現突出、忠誠可靠的巡察干部。今年還將表彰20余名巡察干部,鼓勵參加巡察的干部以先進為榜樣,忠誠于黨、牢記使命、扎實工作。

  “通過人才‘強基計劃’的實施,切實提升巡察隊伍建設水平,促進巡察‘利劍’作用充分發揮。”莒南縣委巡察辦主任王玉征這樣表示。(臨沂市紀委監委 ‖ 責任編輯 王冠中)

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