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鄒平市:“以巡代訓”完善巡察人才梯隊建設

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2020-04-24

  “巡察組真心幫咱解難題,讓俺們重新吃上了自來水,真是為老百姓辦實事的好干部!”近日,鄒平市開展巡察反饋問題整改監督檢查,孫鎮新高村村民對巡察組紛紛點贊。

  去年底,在鄒平市委開展第7輪巡察期間,市委第十三巡察組接到新高村村民反映,本村自來水管道因拆遷受損,長期無法正常供水,經多渠道反映仍然得不到解決。巡察組以此作為“以巡代訓”的實戰教案,在集體研判的基礎上,指定巡察經驗豐富的老成員與新成員結成幫教對子,起草下發《立行立改通知書》啟動邊巡邊改,跟蹤問效,使這一“煩心事”得以在一個月內順利解決。

  “本輪巡察覆蓋村居454個,發現問題2251個,擬移交問題線索39個,在不留盲區的前提下確保精準發現問題,‘以巡代訓’功不可沒。”鄒平市紀委常委、市委巡察辦主任楊雪芹介紹說。

  為實現基層黨組織巡察“全覆蓋”,鄒平市在新一輪巡察中組建了15個巡察組,抽調了部分鎮(街)紀檢監察干部參加。該市委巡察工作領導小組采取新老搭配、干部混編方式,通過“以巡代訓”方式搭建學習平臺,由經驗豐富的巡察干部全程跟進業務指導,發揮承上啟下、業務把關和督導督辦等作用,讓“生面孔”盡快變身“熟練工”。

  巡察中,“老成員”在巡察啟動前期準備、方案制定、巡察進駐、發現問題、線索處理、報告撰寫、結果反饋、整改落實及成果運用各環節“手把手”傳授思路和方法,解疑釋惑,既當“教書先生”,又當“鐵面包公”,做好“傳幫帶”和“把關人”,提升新成員的精準履職能力。

  “在一線的實戰歷練讓我補齊了短板,提升了能力,對今后開展執紀監督幫助很大。”首次參加巡察的韓店鎮紀委書記王厚永深有感觸。在已經結束的7輪巡察中,鄒平市通過“以巡代訓”方式培養巡察干部160余名,為巡察人才梯隊建設注入了源頭活水。(濱州市紀委監委 ‖ 責任編輯 王冠中)

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